top of page
Pril Werkt helpt bij het vinden van een geschikte functie
bij een andere werkgever.
Heeft u een langdurig zieke medewerker?
En is re-integratie op de eigen werkplek of afdeling niet mogelijk? Dan dient u volgens de Wet Verbetering Poortwachter een re-integratietraject 2e spoor in te zetten. Re-integratie 2e spoor gaat over nieuwe kansen bij een andere werkgever.
Voor de zieke medewerker is het vinden van een passende functie bij een andere werkgever niet eenvoudig. Pril Werkt ondersteunt bij deze
‘re-integratie 2e spoor’. Daarin zetten we de mogelijkheden van uw medewerker centraal,
niet de beperkingen. Uw medewerker krijgt
daardoor een nieuw loopbaanperspectief en concrete handvatten om zijn of haar
vleugels uit te slaan.
Snel aan de slag
Een Tweede Spoor Traject vraagt een nauwkeurige afstemming tussen u, uw werknemer en onze
re-integratiespecialist. Pril Werkt maakt een plan
van aanpak zodat het voor iedereen duidelijk is
wat er van wie wordt verwacht. Wij bieden uw werknemer persoonlijke begeleiding op maat,
zodat deze snel met de juiste zorg, op een
nieuwe werkplek aan de slag kan.
Meest kansrijk
Wij beschikken over een groot netwerk van werkgevers. En met de grondige kennis van de arbeidsmarkt in Zuidoost-Nederland en die van de regio Venlo in het bijzonder biedt Pril Werkt de meest kansrijke begeleiding naar werk.
Een andere baan gevonden? Ook dan stopt Pril Werkt niet. Nazorg is een belangrijk onderdeel van het traject. We willen er zeker van zijn dat de re-integratie succesvol verloopt.
Meer weten?
Stuur een email naar info@prilwerkt.nl of bel 06-29562889.
bottom of page